（通讯员：黄芙蓉）“荆楚优师计划”是湖北省为加强教师队伍建设、促进教育均衡发展而推出的一项重要举措，该计划旨在培养高素质的乡村教师，为湖北乡村教育注入新的活力。今年高考放榜后，“荆楚优师”咨询异常火爆，作为全省六所招生院校之一，湖北第二师范学院“院长教授团”，深入随州、荆门各中学招生现场，为考生和家长解疑答惑，成为一道亮丽的风景线。
近年，湖北二师成立了由书记校长挂帅的“乡村振兴研究中心”，其中，“乡村人才教育”牵涉万千家庭福祉与地方经济发展，正是书记校长重点关注的民心工程。全国政协委员、郑军校长，一直十分重视基层调查研究，曾就提升农村教育质量问题，向党中央与各级政府提交数个智库决策报告，受到上级高度肯定，绝大部分成果被政府采纳，且落地实施成效明显。
图1 湖北第二师范学院“院长教授团”随州一中二中招生现场，为考生和家长解疑答惑
政策优势凸显，吸引众多考生
“荆楚优师计划”具有诸多政策优势，这是其咨询火爆的重要原因。根据计划，每年面向纳入强县工程的县市区定向培养1000名师范生，这些师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费，毕业后有编有岗。这一政策不仅减轻了学生和家长的经济负担，还为学生的未来就业提供了坚实保障。
随州市一中招生现场，一位家长表示：“‘荆楚优师计划”对我们家庭来说是个福音，孩子上学不用愁学费，毕业后还有稳定工作，我们非常支持孩子报考。”许多考生也对该计划表现出浓厚兴趣，他们认为，成为一名乡村教师既能实现自己的教育梦想，也能减轻家庭经济压力，还能为乡村振兴贡献力量。
社会需求大，乡村教育盼优师
随着我国“人工智能+教育”事业发展，乡村教育现代化的重要性日益凸显。然而，目前，我国乡村教师队伍仍存在不足，高素质教师短缺问题较为突出。据了解，湖北省部分村镇学校师资力量薄弱，学科结构不合理，一些专业课程无法正常开设。
“荆楚优师计划”的实施，其培养的师范生将定向分配到这些地区，为乡村学校带来新的知识和理念，有利于缓解市县乡镇教师不足的问题，提升乡村教育整体质量，促进乡村教育现代化发展。同时，也有利于吸引更多优秀人才投身乡村教育，为乡村人才振兴提供多方支持。
图2 湖北第二师范学院“院长教授团”随州一中二中招生现场，为考生和家长解疑答惑
“院长教授团”助力，专业指导解疑惑
随州、荆门高招咨询现场，湖北二师派出的“院长教授团”备受欢迎。他们耐心倾听考生和家长的各种疑问，凭借丰富的高招经验和专业知识，给出合理化的专业建议与详细的咨询服务，如介绍学校背景与专业设置、培养方案，还就“荆楚优师计划”具体政策、就业前景等一一解答，满足家长与考生期待。一位考生表示：“听了院长教授们的讲解，我对‘荆楚优师计划‘有了更清晰的认识，也更加坚定了报考的决心。”
今年，“荆楚优师计划”咨询人数，明显比往年火爆。一方面，反映当前全球经济振荡背景下，家长与考生更加理性地思考与选择；另一方面，也折射出社会对乡村教育的关注与国家政策的认可。同时，全省各大高校集体出动，深入县市招生现场答疑，为考生和家长提供细致的专业指导，也助力其做出更合适的选择。
我们深信，各方共同努力下，“荆楚优师计划”将为湖北省乡村教育培养出更多优秀教师，助力湖北持续点亮乡村振兴工程，并成为“湖北建成支点”的重要人才续航保障。
